Deine Vorteile bei der GGPS und dem Paritätischen

Das schätzen unsere Kolleg*innen in der GGPS besonders (Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung 2020)

Was unsere Kolleg*innen an der GGPS schätzen? Wir haben sie gefragt: In unserer Mitarbeiter*innen-Befragung haben viele Kolleg*innen hervorgehoben, dass sie den großen Freiraum zum Gestalten genießen. Hier kannst du deine Stärken und Talente einbringen und dich durch individuelle Fortbildungen weiterentwickeln. Unsere Kolleg*innen schwärmen vom guten Arbeitsklima, von der Kommunikation auf Augenhöhe und von der Vielfalt und Offenheit des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Dank der überschaubaren Größe leben wir ein familiäres Klima auch über die eigene Einrichtung hinaus. Auch die vielen Zusatzleistungen sind ein echter Pluspunkt!

In Interviews erzählen Kolleg*innen von ihrer Arbeit und dem Miteinander beim Paritätischen:

Video-Einblicke und mehr

Was wir dir konkret bieten? Eine ganze Menge!

abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum

motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe

Piktogramm: 3 verschiedene Figuren stehen für Vielfalt

gemeinnütziger Träger, der weder religiös noch parteipolitisch gebunden ist

Piktogramm: lesende Figur auf einer Treppe

strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildung, Unterstützung bei der berufsbegleitenden Ausbildung sowie im Anerkennungsverfahren für Krankenpfleger*innen aus dem Ausland

attraktive Vergütung nach unserem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit vereinfachter Gesundheitsprüfung nach einjähriger Betriebszugehörigkeit

höchstmöglicher Zuschuss zum Abo für Bus und Bahn (JobCard)

Piktogramm: Figur macht Sport mit Langhantel

Fitnessprogramm zu günstigen Konditionen

Piktogramm: Wort Event mit Notenschlüsseln

Einkaufsvorteile und Rabatte für Veranstaltungen

Vorrang im üblichen Vergabeverfahren der Stadt Hannover für Krippen- und Kita-Plätze in unseren Einrichtungen, 4 zusätzliche Kinderkrankentage, flexibler Wechsel auf Teilzeitstellen, bis zu 24 Monate unbezahlter Urlaub

nach Absprache übergangsweise ein Zimmer, wenn du noch nicht in Hannover wohnst
(wegen Corona derzeit nur für Mitarbeitende des Pflegeheims)

möglichst einen unbefristeten Vertrag: Wir befristen Fachkräfte nur auf Stellen, auf denen es erforderlich ist – und selbst wenn du auf einer befristeten Stelle startest, hast du durch die Vielfalt an Einrichtungen sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns zu bleiben!

Das klingt richtig gut? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!